明升资讯网:为劳动者的向上晋升和转岗发展提供支持

时间：2022/12/15 11:06:38 作者：来源：阅读：0 评论：0

内容摘要：2020年，“网络合同制配送员”成为人社部、市场监管总局、国家统计局联合发布的新职业之一。中国劳动关系学院劳动关系系主任、中国人力资源开发研究会理事孟泉对外卖骑手的流动性进行了调查，并发布了《就业优先大局下新业务的“流动性”和“确定性”分析——以外卖骑手为例》报告，关注外卖骑手的工作经历对劳动者就业质量和稳定就业的作用...

2020年，“网络合同制配送员”成为人社部、市场监管总局、国家统计局联合发布的新职业之一。中国劳动关系学院劳动关系系主任、中国人力资源开发研究会理事孟泉对外卖骑手的流动性进行了调查，并发布了《就业优先大局下新业务的“流动性”和“确定性”分析——以外卖骑手为例》报告，关注外卖骑手的工作经历对劳动者就业质量和稳定就业的作用。明升资讯网

报告指出，骑手职业作为劳动者的“就业蓄水池”具有重要价值，当个人有向上流动需求时，可以通过平台机制促进；期待换轨的时候，可以利用在这个岗位积累的经验去转型；过渡完成后，也可以根据需要选择暂时离岗。通过平台上的系统培训，为劳动者的向上晋升和转岗发展提供支持，同时为人才加入其他行业创造机会。一批批“前骑手”成为站长、区域经理、餐饮品牌负责人等管理者，一部分人转型成为无人机飞手。

晋升、调动等人才培养制度，根据需要帮助劳动者拓宽发展空间。

报告重点关注新就业模式下的职业流动，包括产业内流动和生态内流动。

报道称，骑手职业具有较高的职业开放性和公平的收入，可以帮助部分失业工人重获工作机会。骑手职业具有多劳多得、按日结算的特点，为急需收入的劳动者减轻了生存压力。

除了工作机会，研究报告还指出，骑手职业以其成熟的人才发展体系，帮助劳动者积累社会资本，为劳动者创造各种职业发展可能。在配送行业，“以老带新”、“新计划”等培训不仅帮助新骑手快速适应工作获得收入，也是培养管理人才的重要手段。孔彭伟，一个“95后”的家伙，起初是一个普通的美国骑手。通过经验积累和技能培训，他在5年时间里一步步成为站长助理和站长，最后成为一名城市经理。

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